|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 6399 | |
| Дисциплина: | Стратегический менеджмент | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | МосАп - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7942 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы корпоративной культуры в организации 5 1.1 Понятие корпоративной культуры и ее место в управлении организацией 5 1.2 Типы корпоративной культуры и их характеристика 8 2 Исследование корпоративной культуры ООО «Глобус» 13 2.1 Общая характеристика объекта исследования 13 2.2 Исследование признаков корпоративной культуры организации 18 3 Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры ООО «Глобус» 26 3.1 Проект формирования и укрепления организационной культуры 26 3.2 Экономический и социальный эффект от мероприятий 33 Заключение 38 Список использованных источников 41 Приложения 45 |
|
| Отрывок: |
Введение О корпоративной культуре специалисты в области стратегического менеджмента, организационного развития и социальной психологии заговорили относительно недавно, около 30 лет назад. Значительный интерес к деятельности организации с позиции организационной культуры, как ученых, так и непосредственно менеджеров вызван, прежде всего, тем влиянием, которое она оказывает на эффективность управления и производительность труда. Корпоративная (организационная) культура является основой жизненного потенциала организации. Особенности отношений между людьми, устойчивые нормы и принципы жизни и деятельности компании, образцы положительного и отрицательного поведения и многое другое, что относится к ценностям и нормам, имеют важное значение для эффективного управления. Если можно говорить о том, что организация имеет «душу», то этой «душой» является организационная культура. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | 18. Досудебный порядок урегулирования споров между пациентом и медицинской организацией. Претензия. Форма и содержание претензии. Порядок ее предъявления и удовлетворения претензионных требований | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 9829 | |
| Тема: | Вариант № 16. Риски потери имущества предпринимательской организацией | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 8450 | |
| Тема: | Процессы и методы стратегического управления организацией на примере ООО ЦП И НТ ПИРАНТ-АЛТАЙ | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 8824 | |
| Тема: | Программно-целевой подход в управлении организацией (территорией) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 7740 | |
| Тема: | Оценка эффективности системы управления организацией (на примере ООО “Мустанг-Сибирь“) | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 5072 | |
| Тема: | Авторитет, лидерство и власть в управлении организацией | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Омская гуманитарная Академия | |
| Просмотры: | 9023 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
