|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 39119 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | КрИЖТ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 490 руб. | |
| Просмотров: | 5698 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы формирования кадрового резерва в организации 5 1.1 Понятие и сущность кадрового резерва организация 5 1.2 Формирование кадрового резерва как элемент кадровой политики организации 10 1.3 Методы формирования кадрового резерва в организации 16 2 Анализ особенностей формирования кадрового резерва в Иркутск-Сортировочной дистанции сигнализации, централизации и блокировки 26 2.1 Общая характеристика деятельности организации 26 2.2 Анализ кадрового состава и кадровой политики организации 30 2.3 Анализ процессов формирования кадрового резерва в организации 41 3 Совершенствование процессов формирования кадрового резерва в Иркутск-Сортировочной дистанции сигнализации, централизации и блокировки 53 3.1 Основные пути совершенствования процессов формирования кадрового резерва в организации 53 3.2 Оценка экономической эффективности предложенных рекомендаций 66 Заключение 69 Список использованных источников 71 Приложения |
|
| Отрывок: |
Введение Современное состояние экономики характеризуется реновацией производства, внедрением новой техники и технологий, а также использованием новых подходов к управлению производством. В этой связи важное значение имеют вопросы, связанные с управлением трудовым поведением персонала – как индивидуальным, так и коллективным. Более того, именно люди являются основой любой современной организации, поскольку только они обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении компании, и определяют ее экономические показатели и конкурентоспособность. Они могут заниматься организационной деятельностью, осуществлять работу с потребителями тех или иных товаров и услуг, вносить инновации в работу предприятия, управлять оборудованием и пр. Помимо всего этого члены трудового коллектива должны успешно взаимодействовать и друг с другом.[...] 1 Теоретические основы формирования кадрового резерва в организации 1.1 Понятие и сущность кадрового резерва организация Развитие отечественной экономики в условиях современной трансформации социально-экономической среды требует от руководства любой организации принятия своевременных мер, обеспечивающих ее максимально безболезненную адаптацию к происходящим изменениям. Активное внедрение новых технологий при быстром устаревании традиционного производственного опыта, сокращение жизненного цикла товаров и совершенствование форм трудовой деятельности стали причиной резкого усиления роли человеческого капитала для выживания предприятия, сохранения и увеличения его конкурентоспособности. В подобной ситуации все большее внимания в науке и практике менеджмента привлекают проблемы компетентности и профессионализма управленческого персонала, а, значит, – вопросы, связанные с формированием и развитием кадрового резерва. В современной науке управления существует целый ряд определений этого понятия.[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Традиционные системы оплаты труда в организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 8942 | |
| Тема: | Оценка стабильности персонала и ее влияние на эффективность деятельности организации (на примере ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж») | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ТюмГУ | |
| Просмотры: | 5854 | |
| Тема: | Формирование кадровой политики в организации на примере ООО «Строймонтаж» г. Новосибирска | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | СпбАУЭ | |
| Просмотры: | 6320 | |
| Тема: | Теоретический вопрос «Оценка кредитоспособности организации (предприятия) банком» | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 7987 | |
| Тема: | Формирование кадровой политики современной организации | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 5747 | |
| Тема: | Управление маркетингом проектов в современной организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | МПСИ | |
| Просмотры: | 7570 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
