|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 41852 | |
| Дисциплина: | Социология | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 3119 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Глава 2: Формирование положительного имиджа компании-работодателя на примере компании “Intermedia” 2.1 История развития компании….………..………………………….. 2.2 Анализ имиджа компании …………..…………………………….. Заключение…………………………………………..………………………..……. Литература…..……………………………………………………………………… Приложение 1. Анкета №1 (Для американского офиса)………………………… Приложение 2. Анкета №1 (Для российского офиса)…………………………… Приложение 3. Анкета №2………………………………………………………… Приложение 4. Схемы………………………...……………………………………39 |
|
| Отрывок: |
Глава 2. Формирование положительного имиджа компании-работодателя на примере компании «Intermedia» 2.1 История развития компании Отличным примером уже сформированного положительного имиджа на потребительском и трудовом рынках является американская компания «Intermedia». В ходе написания дипломной работы была выполнена практическая часть с целью исследования создания положительного имиджа компании-работодателя на примере «Intermedia». На сегодняшний день у человека возникает необходимость создания собственного хорошего впечатления. Находясь в обществе потребления, имидж человека и сама его жизнь стала продуктом, который требуется выгодно представить, то есть сформировать собственный имидж. Не имея положительного образа, нельзя подняться по карьерной лестнице или, например, освоить политическое поприще. Можно заметить, что непосредственно самооценка индивида от качества созданного имиджа и вероятности его продажи. Так, сам человек представляет собой тот или иной имидж, а его жизнедеятельность становится целой компанией. Подобный подход к человеческой жизни может показаться слишком рационализированным, однако, существуя в современном рациональном мире, данный подход имеет место быть. Исходя из рационализированной экономической и деловой сферы, вышеизложенный подход затрагивает и сферы культурной и духовной жизни человека. Таким образом, если человек не может обойтись без положительного имиджа в ежедневной рутине, то создание положительного имиджа компании кажется необходимым и разумеющимся планированием. Такой образ выгоден не только предпринимателю, но и фирме в целом, так как положительный имидж выгоден фирме и послужит её развитию в будущем. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Мобильность на современном рынке труда | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3161 | |
| Тема: | Проблемы конкуренции на рынке труда Камчатского края | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ДВАГС | |
| Просмотры: | 9074 | |
| Тема: | Профсоюзы на рынке труда и их роль в экономике | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 3101 | |
| Тема: | Создание имиджа организации на рынке труда | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СПбУУЭ | |
| Просмотры: | 7014 | |
| Тема: | Социальная напряженность на рынке труда: процессы формирования и механизмы преодоления | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 2298 | |
| Тема: | Модель взаимодействия спроса и предложения на рынке труда | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СИБИТ | |
| Просмотры: | 7145 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
