Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Выбрать производство любое г.Барнаул

Купить Гарантия
Код работы: 18602
Дисциплина: Управление изменениями
Тип: Контрольная
Вуз:АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 5073
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание:
Тема 7. Сущность, понятие и природа управленческих решений, место ППР в процессах управления. Частные и организационные решения, их особенности и отличия. Комплексность и основные аспекты управленческих решений: психологический, информационный, организационный, юридический аспекты. 3
Ситуация на тему «Разработка мероприятий по совершенствованию работы по адаптации молодых работников на предприятии» 7
Ситуация на тему «Процессы принятия управленческих решений» 8
Список использованных источников 9

   
Отрывок: Тема 7. Сущность, понятие и природа управленческих решений, место ППР в процессах управления. Частные и организационные решения, их особенности и отличия. Комплексность и основные аспекты управленческих решений: психологический, информационный, организационный, юридический аспекты.

Под управленческим решением (УР) понимают либо процесс выбора оптимального варианта действий, либо результат этого процесса. Наиболее целесообразно, на наш взгляд, сочетать оба подхода к понятию управленческого решения. Результат, как правило, фиксируется в устной или письменной форме и включает в себя план (программу) действий по достижению поставленной цели. Таким образом, УР – это процесс поиска оптимального варианта действий по достижению конкретной цели [2, c. 32].
Управленческое решение - это творческое и волевое воздействие субъекта управления, основанное на знании объективных законов функционирования управляемой системой и анализе управленческой информации о её состоянии, направленное на достижение поставленных целей.
Объект управленческого решения - система или операция. Субъектом управленческого решения могут быть как управляющая подсистема организационно-производственной системы, так и лицо, принимающее решение [1, c. 57].
Для практического осуществления целенаправленного воздействия на объект управления принятое решение (в зависимости от уровня, на котором оно принято, сложности и времени действия) конкретизируется в виде соответствующей программы действий.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Анализ эффективности расходования средств местного бюджета. на примере г.Барнаула Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4926
Тема: Образ среднего класса в представлениях населения г.Барнаула Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 7461
Тема: Развитие межличностной компетентности членов команды (на примере ИВЭП СО РАН г.Барнаул) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 7790
Тема: Выбрать производство любое г.Барнаул Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 5071
Тема: Бухгалтерская экспертиза текущих расчетов и обязательств с разными дебиторами и кредиторами (на материалах ООО "Райагропромстрой", г.Барнаул) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 11988
Тема: Организация делопроизводства в исполнительно-распорядительном органе местногосамоуправления (МСУ)(на примере администрации Индустриального района г.Барнаула) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 7223

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »